Atelier de validation des référentiels et maquettes CPES et IES de l’ENS de Niamey du 02/05/2025 au 04/05/2025
L’objectif principal de l’atelier est de confronter des productions scientifiques et pédagogiques à des critères de rigueur, de pertinence et
d’opérationnalité, dans l’optique de leur institutionnalisation.
Les documents soumis à l’expertise sont les suivants :
- Le référentiel métier du conseiller pédagogique du secondaire
- Le référentiel métier de l’inspecteur pédagogique du secondaire
- Le référentiel de compétences professionnelles des conseillers et inspecteurs du secondaire
- La proposition d’organisation de la formation des inspecteurs principaux des lycées d’enseignement général
- Le référentiel métier des conseillers pédagogiques de l’enseignement secondaire (CPES)
- Le guide de stage pour les conseillers pédagogiques stagiaires
- Le guide de stage pour les inspecteurs pédagogiques stagiaires
La validation attendue repose sur quatre axes d’analyse :
- La cohérence interne des documents (structure logique, articulation entre les composantes)
- La conformité aux cadres de référence ministériels et aux textes réglementaires
- La faisabilité pédagogique et institutionnelle des propositions (dispositifs de formation, encadrement, évaluation)
- La pertinence fonctionnelle par rapport aux réalités du terrain et aux exigences des métiers concernés
Atelier de validation du Projet d'Etablissement de l'ENS du 29/04/2025 au 01/05/2025
L’École Normale Supérieure (ENS) de l’Université Abdou Moumouni de Niamey a pour ambition de devenir une référence en matière de formation initiale et continue des futurs enseignants, tout en contribuant au développement et à l’innovation pédagogiques. Elle vise à former des professionnels de l’éducation d’élite, capables de jouer un rôle clé dans la transformation et l’amélioration du système éducatif, en s'appuyant sur des principes de rigueur académique, de créativité pédagogique et d’engagement social. Soucieux de son développement, l’ENS s’est engagée dans le management qualité en se dotant d’un Projet d’Etablissement.
QU’EST-CE QUE LE PROJET D’ETABLISSEMENT
- Le projet d'établissement est un texte élaboré par l'équipe de direction de l’établissement pour déterminer sa stratégie sur une période de 3 ans.
- Lorsque les grands axes de cette stratégie sont définis, ils sont présentés au Conseil de l’établissement, qui a en charge de débattre et d'approuver le projet.
- Le projet d'établissement est un texte-clé du programme de l'institution et oriente sa politique de gestion, et d'évolution des formations, des activités de recherche, d’études et de prestations de services.
- C'est le cadre rationnel du projet qui concrétise la politique de l‘établissement pour 3 ans et constitue la base sur laquelle les moyens lui sont attribués, au regard des objectifs énoncés.
- Le projet d’établissement est l’expression cohérente et globale de l’ensemble des actions menées au sein de l’établissement : actions relatives à l’insertion, aux activités artistiques, culturelles, scientifiques, internationales, aux TICE, ou relevant de l’éducation à la santé et à la citoyenneté, de la vie universitaire et des politiques sociales.
- Il inclut tout dispositif d’engagement de l’établissement : école ouverte, réussite pour tous, ambition réussite, expérimentation, contractualisation, excellence (…).
- Le projet d’établissement devra faire apparaître son coût global prévisionnel ainsi que les sources de financement prévues, quelle qu’en soit l’origine (crédits d’Etat, subventions des collectivités territoriales, partenariats).
Atelier de formation sur le Projet d'Etablissement de l'ENS
SEMINAIRE DE FORMATION sur les VBG et le HS du 07/03/2025 au 09/03/2025
Le séminaire de formation sur les Violences Basées sur le Genre (VBG) et le Harcèlement Sexuel (HS) est organisé du 07 au 09 Mars 2025
dans le but de renforcer les compétences des membres du centre MS4SSA dans la gestion des questions relatives aux violences basées
sur le genre et le harcèlement sexuel, la prévention des risques professionnels et les mesures de réparation, et la sauvegarde environnementale
et sociale dans le cadre des projets financés par la Banque Mondiale. L’objectif est d’offrir une compréhension approfondie des concepts clés
sur les VBG et les HS et sur les questions santé, sécurité, hygiène et sauvegarde environnementale. Il s’agit d’outiller les participants
sur les procédures de gestion des plaintes et toutes les questions permettant de prévenir ou de minimiser les risques environnementaux
sociaux, les aspects VBG et HS et les aspects santé, sécurité et hygiène au travail.
Objectifs de l'atelier
Les objectifs principaux de ce séminaire de formation sont les suivants :
- Comprendre la violence sous toutes ses formes, y compris les violences sexuelles, les agressions physiques, et les mutilations génitales féminines.
- Discuter des causes, des conséquences et des réponses possibles à la violence dans le cadre professionnel.
- Discuter de la manière dont les stéréotypes de genre et les normes patriarcales favorisent la violence.
- Renforcer les connaissances et compétences des acteurs sur les notions des violences basées sur le genre dans le cadre des projets financé par la banque mondiale
